第一条 为加强机关队伍建设和作风建设，提高行政效能，依据《公务员法》等规定，结合本院实际，特制定本规定。
　　第二条 全体干警应自觉遵守本制度，要加强纪律观念，做到不迟到，不早退，不缺勤。
　　第三条  工作人员要坚守岗位，认真工作。上班时间不串岗聊天，不玩游戏、不做与工作无关的事，不中途离岗办私事。中途因事外出，需向分管领导请假。如中途溜号扣20元。     

第四条 机关工作人员实行上下班检查制度。上下班时间为县政府统一规定的时间（冬令时：上午：9：00—12：00；下午2：00—5：00；夏令时：上午：8：30—12：00；下午：2：30—5：30）。

第五条 因公务外出中途不在岗的人员，由分管领导事先告知政治处，注明情况；因公务活动上下班时不能返回的，由分管领导告知政治处，注明原因（分管领导签字），予以认可。否则视为旷工或脱岗处理。

第六条 认真考核，强化责任追究。具体执行以下考勤制度：

（一）  干警迟到、早退一次在年底目标保证金中罚扣人民币10元；

（二）   旷工一天罚扣人民币200元。无故旷工连续或累计5天的，取消当年目标考核。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，按照《公务员法》第83条规定，予以辞退；

（三） 事假：请事假在折抵休假后，每超一天扣50元保证金；

（四） 经院领导安排，下乡执行差旅费补助，休假、探亲期间，不享受加班补贴。

第七条   分管领导是第一责任人，履行监督分管人员上下班情况的职责，分管领导若有包庇、弄虚作假等行为负同等责任。对于全年无迟到、早退、旷工的干警，年终评优优先考虑。

第八条  本制度适应于我院全体干警、工勤人员。考勤每月公示一次，第二月兑现。

第九条  本制度由政治处负责解释。本制度自下发之日起执行，此前相关规定的条款同时废止。

得荣县人民检察院

2014年3月31日